オススメ記事一覧

海外の外資系就職にTOEICは邪魔!~日本人がハマりがちな落とし穴と効果的な英語学習法〜

おすすめ
記事内に広告が含まれています。

自分はシンガポールの外資系企業で約10年勤務してきました。

シンガポール部署では総勢1,000名以上の従業員がいる中、日本人は自分一人という時期が多く、何度も日本語スピーカーの採用面接させられてきました。

現在は、本帰国してプライベートで日本人ビジネスマン・ビジネスウーマンと関わる機会が多いです。

そんな中、強く感じるのは、英語力に対する日本人の考え方がズレてるということ。

そこで今回は、海外の外資系で求められる英語力海外の外資系に不向きな日本人の特徴について書きます。

海外の外資系で求められる英語力

世界中の7割以上の人々は英語を第二言語として使っています。

そのため、海外の外資系企業で働く上で「完璧な英語力」は不要、というか寧ろ邪魔です。

海外の外資系企業で求められるのは「相手のレベルに合わせ、平易な英語を使いこなせる英語力(適当な英語力)」だからです。

なのに、マイナーなキモい英語スラング・必要以上に学術的な英単語まで暗記して「完璧な英語?」を目指す日本人が多いと感じます。

日本語で例えるなら「すきぴ」「レベチ」「ゆたあや」「侘び寂び」「偕老同穴」「虚心坦懐」という日本語まで覚えて使おうとするイメージですかね。

ほんと労力の無駄です。

そんな変な英語力は、海外の外資系企業では不要です。

むしろ、適当な英語でも「伝われば良いや」くらいな鈍感力や柔軟性が大切です。

海外の外資系就職の為のTOEICも「手段の目的化」である

海外の外資系では、最低限の英語をツールとして使いこなし、最小の労力で最大の効果を上げることが大切です。

そういう応用力のある人材が好まれるイメージです。

なのに日本では「海外の外資系就職のためにTOEIC高得点を目指す人」が多すぎです。

海外の外資系(日本人が居ないか少数派な職場)就職を目指すのにTOEIC!

本当に必要だと思いますか?

だって海外の外資系企業では、TOEICスコアなんて求められないんですよ!

「入社にTOEIC要件のある国内の外資系企業の就職のためTOEIC高得点を目指す」なら目的に沿っているので分かります。

ですが、TOEIC自体が日本・韓国でしか通用しないのでテストなんです。

なので、海外の外資系就職のためTOEIC頑張るは目的に沿っていないのです。

ゆえに「海外の外資系就職のためにTOEIC高得点目指す」は手段が目的化している典型例だと言えます。

ま、海外のなかでも韓国の外資系企業でなら、TOEICスコアは役に立つかもれませんけど。

韓国で働きたいなら英語より韓国語に取り組むべきです。

海外の外資系で不向きな日本人の特徴

外資系企業では、行動が目的に沿っていない人や、手段に拘りすぎ周りに手間をかける人は敬遠されます。

例えば次のようなタイプです。

  • 会社の医療費補助について上司に聞く(人事に聞くべき)
  • 送信するメール文面が大丈夫なのか周りの同僚に確認する(拘りすぎ)

こういった「周囲に余計な手間をかける人」は、外資系では好まれません。

企業は利益追求する団体です。

なので、その目的に沿わない無駄な動きをする生産性を下げる人材は、海外の外資系には不向きです。

よく日本で徹底される報連相(報告・連絡・相談)も、徹底しすぎる報連相される側が忙しくなって生産性が下がります。

なぜか日本企業でだけ「丁寧だったら何でもよい」風潮があり、マナー講師(失礼クリエイター)が創造するマナーを有難がる傾向がありますが、あんなもん海外の外資系では無駄の塊以外の何者でもないです。

先述の通り、海外の外資系企業ではTOEICスコアは不要です。

なのに「海外の外資系企業に就職する目的でTOEICの勉強をする」という目的に沿わない無駄な動きをするような行動が、外資系に働くのに不向きなのです。

海外の外資系企業に就職するのが目的なら「留学」「英会話練習」「LinkedIn更新」「海外の外資系の勤務経験者に話を聞く」等が、目的に沿った行動になってくるはずです。

海外の外資系に就職するための英語練習方法!

海外の外資系就職にTOEICは不要ですが、英語力が不要と言ってる訳ではないです。

そこまで高い英語力は必要ないですが、英語への抵抗はある払拭する必要があります。

海外の外資系企業に就職するため英語力を伸ばしたいなら、以下の行動がオススメです。

  1. ネイティブキャンプでひたすら会話練習
  2. 英語だけで意思疎通が可能になったらMeetup, HelloTalk, Tandem等で練習(ネイティブキャンプは解約)
  3. スマホ・パソコン・ブラウザ・アプリ等の設定言語を全て英語に変更
  4. LinkedInのプロフを英語で更新し、英語の求人情報を検索しニヤニヤする

良さそうな求人があれば、応募してみたりすると(英文メールでのやりとりが必須になるので)更に英語実践力が上がります。

もし自分の英語力を試したいのであれば、有料のTOEICテストを受けるより、無料で受けられる「EF SET」で実力を確認してみてください。

EF SET 英語力診断(受験料無料・いつでも受験可能なTOEICの上位互換)を紹介。
あなたはTOIEICを受験したことがありますか? 英検を差し置き今や英語資格の筆頭ともいうべきTOEIC、受験経験がある方が多いのではないでしょうか? しかしT...
海外就職の楽さと日本就職の大変さ。海外就職でゆとり系外資系企業に勤めるための方法を書いていく。
どうも、海外就職もかれこれ足掛け10年近くになってきました。シンガポール在住、底辺現地採用のXin(しん)です。 インターネットでよく目にする海外就職のイメージ...